Audyt zapisów dotyczących praw autorskich w umowach o pracę.

Bardzo często spotykamy się z sytuacjami, kiedy przedsiębiorcy nie mają uregulowanych kwestii przeniesienia praw autorskich, co zarówno dotyczy pracowników wykonujących jakiś rodzaj pracy twórczej na ich rzecz, jak i współpracowników oraz firm zewnętrznych.

W każdego rodzaju umowie, zarówno w standardowej umowie o pracę, jak i umowach o współpracy, kontraktach menedżerskich, umowach zleceniach, najpopularniejszych umowach o dzieło ważne są zapisy określające jaki zakres praw nabywa zleceniodawca / pracodawca od twórcy utworu.

Wbrew pozorom problem dotyczy praktycznie każdej branży rynku, ponieważ w obecnych czasach potrzeba wykorzystania zdjęć, grafik lub profesjonalnie pisanych tekstów jest wszechobecna.

Najważniejsza sprawa to wyraźne określenie momentu i zakresu przeniesienia majątkowych praw autorskich do utworu. Ponadto sprawdzamy zakres umów, aspekty czasowe i terytorialne umów, pola eksploatacji, potencjalne wady prawne itd.

Podczas godzinnej konsultacji przeprowadzamy wstępny audyt umów prawno-autorskich.

Podczas 3 godzinnego audytu sprawdzamy umowy, oraz przygotowujemy rekomendacje do dalszego postępowania.